Cette unité d'enseignement vise l'acquisition des savoir-faire et des savoir-être attendus à cette épreuve souvent redoutée.

Nous vous proposerons ici un travail en présentiel, le seul qui puisse être vraiment efficace. Vous serez tenus de vous déplacer trois fois.

Nous rappelons que le nouveau Programme du concours de l'IRA (Arrêté du 6 juin 2008) a réformé fondamentalement cette épreuve. Pour les Externes, elle s'oriente vers un entretien de recrutement destiné à évaluer les qualités personnelles, le potentiel du candidat et débute par une présentation par le candidat de son parcours et de ses motivations. Pour les Internes et 3° concours, elle vise à apprécier la personnalité, les aptitudes et les motivations du candidat et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Elle débute par un exposé du candidat sur son expérience professionnelle.

• Séance n°1 : Méthodologie de l'épreuve de conversation avec le jury (2 heures). Nous organisons deux groupes, un pour les candidats "Internes" et 3ème concours, un autre pour les candidats "Externes".

• Séance n°2 : Préparation à blanc de l'épreuve en tant que candidat (4 heures). Nous chercherons à constituer des jurys dont la composition se rapproche de celui de votre concours. Vous serez également interrogés dans le temps et dans les formes spécifiques prévus à votre concours.
Nous constituerons des groupes de 8 candidats au plus.

• Séance n°3 : Préparation à blanc de l'épreuve en tant que candidat (4 heures).

Les dates des séances seront communiquées par messagerie aux seuls inscrits. Elles se dérouleront chaque année en février et mars.
Cette unité d'enseignement n'est accessible qu'aux étudiants inscrits avec IEPEL@ à la préparation d'au moins une des unités des épreuves d'admissibilité.